Max-Planck-Schule Kiel
Interneteinsatz im Unterricht

  Die Bewerbung 1  

  Inhalt einer Bewerbung  

Das Anschreiben

Das Anschreiben soll überzeugen und für den Bewerber Stimmung machen. Es ist neben dem Lebenslauf die wichtigste Komponente in einer Bewerbung.
Anrede

Am besten wählt man eine persönliche Anrede.
Falls in der Anzeige kein persönlicher Ansprechpartner aufgeführt ist, sollte man sich telefonisch bei der Firma erkundigen, wer die Stellenanzeigen bearbeitet.

Hauptteil

a) Angabe der Position für die man sich bewirbt. Bei Anzeigenbewerbung Kennziffer bzw. Positonsbezeichnung

b) Angaben von Gründen, die einen veranlasst haben, sich auf diese Stelle zu bewerben

c) Kurzangaben zur Person (z.B. Berufserfahrung, Motivation, Interessen)

d) Angaben zur persönlichen Eignung: Warum man für eine bestimmte Position geeignet ist und genau auf das geforderte Profil passt

e) Beantwortung von Anzeigenfragen (z.B. Berufskenntnisse, -erfahrung)

f) Bereitschaft für ein persönliches Vorstellungsgespräch zur Verfügung zu stehen

Schluss

a) Schlussformel (z.B. "Ich freue mich, wenn meine Bewerbung Ihr Interesse findet und verbleibe mit freundlichen Grüßen")

b) Hinweis auf Anlagen

Die Bewerbungsmappe

Die Bewerbungsmappe sollte die eigene Person darstellen und muss deshalb gut durchdacht sein.
Titelblatt

"Bewerbungsunterlagen für die Firma XY", Bezeichnung der Stelle, ggf. Chiffre-Nr. der Stellenanzeige

Foto

Name, Adresse und Telefonnummer des Bewerbers

Foto

Wird das Foto nicht auf dem Deckblatt präsentiert, solte es auf der ersten Seite des Lebenslaufes oben rechts (mit 2,5 cm Abstand zum Rand) aufgeklebt werden

professionelle Bildqualität (keine Automatenfotos)

Format ca. 6x4,5

adäquate Kleidung

Farbe: farbig oder schwarzweiß

Angaben zum Bewerber auf die Rückseite notieren, damit der Arbeitgeber dieses wieder dem richtigen bewerber zuordnen kann

Porträt (Kopf), Hochformat

Freundliches, sympathisches, offenes, natürliches Lächeln

Befestigung: Klebestift, doppelseitiges Klebeband, Fotoecken

Persönliche Daten

Name, Anschrift, Telefonnummer, (evtl. auch E-Mail-Adresse)

Geburtsdatum, Geburtsort

Familienstand, ggf. Anzahl und Alter der Kinder

Staatsangehörigkeit

Ausbildung

Schulische Ausbildung: besuchte Schulen mit Jahresangaben und Abschlüssen, ggf. mit (Gesamt)Noten

Berufsausbildung: Ausbildendes Unternehmen, Bezeichnung des Abschlusses, (ab hier Zeitangaben mit Monat/Jahr)

Studium

Angabe der Hochschule mit Ortsangabe

Studienfächer (Haupt- und Nebenfächer)

Thema der Diplomarbeit

Angabe der Gesamtnote

ggf. Hinweis auf sonstige Studienschwerpunkte, renommierte Lehrstühle, Projektseminare, Praxissemester, Auslandsstudium

Wehr-/Zivildienst

Angabe des Zeitraumes (Monat/Jahr), ggf. auch die Tätigkeit

Berufserfah- rung

Praktika, Projektarbeiten
Jobs mit Dauer und Anzahl der Stunden pro Woche

Sonstige Weiterbil- dungen

Aktivitäten in der Freizeit mit Bezug zur angestrebten Position

Besondere Kenntnisse / Fähigkeiten

z.B. EDV-Kenntnisse, Sprachen, spezielle Zertifikate wie eine Ausbilderlizenz (nur bei Relevanz für die Stelle

Hobbys

Wenn überhaupt, dann möglichst nicht mehr als zwei bis drei Hobbys angeben (z.B.keine Hobbys mit großem Zeitaufwand oder gefährliche Hobbys, wie z.B. Extremsportarten), da man dem Hobby sonst eine höhere Priorität als dem Job zuschreiben könnte.

Anlagenver- zeichnis

Übersicht der im Anhang migelieferten fotokopierten Zeugnisse, Praktikums- und Arbeitszeugnisse etc.. Ist die Anzahl überschaubar, kann auf ein Anlagenverzeichnis verzichtet werden.

Zeugnisse
(in Kopie)

Praktikums- und Arbeitszeugnisse
Hochschulabschlusszeugnis
(Fach-)Abiturzeugnis

Referenzen

Referenzen sollte man als Hochschulabsolvent/in nur in Ausnahmefällen angeben, z.B. bei besonderen Tätigkeiten als Mitarbeiter/in von Hochschulprofessoren

Arbeits-
proben

Arbeitsproben sollten nur beigefügt werdem, wenn sie angefordert werden


Ort, Datum, Unterschrift (handschriftlich)

  Zum Layout  

Ein gutes Layout sollte übersichtlich gestaltet sein, um dem Leser einen schnellen Überblick zu verschaffe n.Außerdem zählt häufig schon der erste Eindruck.
  • gutes Papier (80 oder 90 g)
  • Klemmhefter mit durchsichtiger Vorderseite (Bewerbungshefter im Fachhandel erhältlich)
  • Schriftgröße ab 12
  • 2,5 Seitenränder
  • Bewerbungsmappe im katonierten Umschlag DIN A4, wobei das Anschreiben lose auf der Mappe liegen sollte. Bei aufgeschlagener Mappe befindet sich links das Titelblatt, in der Mitte der Lebenslauf und auf der rechten Seite die Kopien)
  • Anschreiben lose oben auf legen
  • Regeln der neuen Rechtschreibung und Zeichensetzung beachten
  • den Text durch Absätze strukturieren
  • gute Druckqualität der Bewerbungsunterlagen durch Laser- oder Tintenstrahldrucker
  • neutrales weißes Papier (DIN A4)
  • gute Fotokopien
  • angenehme, dezente Farben der Bewerbungsmappe (geeignete Farben sind z.B. weiß(reinheit), blau(Vernunft), schwarz(würdevoll))
  • Anschrift stets rechts im unteren Drittel auf dem Briefumschlag, Absender nicht vergessen!
  • stets im Blocksatz schreiben
  • einscannen des Firmenlogos der betreffenden Firma auf dem Titelblatt möglich

  Typische Fehler  

  • Themaverfehlung (z.B. "Mein Name ist Spaßig, Rudi Spaßig.Ich bin 30 Jahre alt, 1.90m groß, wiege 86Kg und meine Schuhgröße...")
  • Weitschweifigkeit (z.B."Sprachkenntnisse sind für mich ein Teil der Allgemeinbildung.Daher legte ich schon früh - zunächst durch meine Eltern veranlasst und gefördert - besonderen Wert auf eine sprachlich fundierte und gewissenhafte Ausbildung. Neben den von ihnen geforderten Englischkenntnissen spreche ich fließend französisch, spanisch und portugiesisch, gut italienisch und sehr akzeptabel russisch")
  • Anrede stimmt nicht mehr dem Adressanten überein
  • Telegrammstil (sehr kurze und knappe Sätze)
  • schlechte Kopien
  • Flecken auf den Unterlagen
  • Eselsohren
  • schlechter Computerausdruck
  • Verbesserungen (überschrieben, überklebt)
  • schlechtes Papier (Recyklingpapier, buntes Papier)
  • indiskutable Bewerbungsfotos (Automatenbild, ausgeschnittene Urlaubsfotos) Stellungnahme zu Bewerbungsfotos im Internet
  • Rechtschreibfehler
  • lose Blätter

  Eine fiktive Bewerbung auf eine Anzeige  


Quellenangaben

Das Junge Karriere-Bewerberhandbuch 2002 (VDI Verlag-GmbH, Düsseldorf, 2002),
Mein Job! Mustergültig bewerben, (Deutscher Sparkassen Verlag, 2002),
JUMP! Bewerbungsratgeber Band 3, (UP Consulting GmbH, 2002)
Barmer Chancen im Ingenieurberuf, (Barmer Ersatzkasse, 2003)
Das VDI-Bewerberhandbuch 2004, (VDI Verlag)

Links zur Bewerbung


© Sabine Weiß und Nadine Morawe